Подрядчикам Карта сайта Eng

К подготовке кадров для газохимического производства ИНК присоединился ИГУ

23 декабря 2020

Двухлетнюю программу переподготовки кадров для студентов-старшекурсников и магистрантов разработали в ИрГТУ
К подготовке кадров для газохимического производства ИНК присоединился ИГУ

Силен в химии? Тогда есть все шансы построить карьеру на Иркутском заводе полимеров. Большой производственный проект в хорошем ритме реализует на севере Приангарья – в городе Усть-Куте – Иркутская нефтяная компания.

Запуск завода запланирован в перспективе 3-4 лет, и уже сейчас ИНК совместно с образовательными партнерами решает вопросы подготовки кадров.

Чтобы обеспечить завод полимеров специалистами квалификации, соответствующей уровню производства, двухлетнюю программу переподготовки кадров для студентов-старшекурсников и магистрантов разработали в Иркутском национальном исследовательском техническом университете. Профиль переподготовки – «Химия и технология производства полимеров». При этом отбор кандидатов в учебную группу ведут не только в политехе, где программу представили в октябре. Сейчас к ней также подключился Иркутский государственный университет. Оба вуза давно и плотно сотрудничают с ИНК, а в этом году солидный перечень направлений эффективного партнерства высшей школы и нефтяников пополнился.

«За счет Иркутской нефтяной компании участники новой программы получат дополнительное профессиональное образование. То есть у выпускников вузов будет диплом по основной специальности ИРНИТУ или ИГУ, а также дипломы о профессиональной переподготовке на химиков-технологов. Плюс удостоверения рабочих специальностей, в частности оператора технологических установок, оператора компрессорных установок, – объясняет Марина Мелякина, ведущий специалист по развитию персонала Корпоративного учебного центра ИНК. – Обучение будет проходить на базе технического университета, однако мы не ограничиваем круг кандидатов на участие в программе только студентами ИРНИТУ. В госуниверситете, я уверена, тоже немало талантливых ребят с хорошими знаниями по органической химии, а это ключевое требование к тем профессионалам, которых мы будем готовить. Видеть в программе переподготовки хотелось бы ребят, которые заинтересованы в учебе, ответственно относятся к получению знаний и дальнейшей реализации этих знаний на практике. Кандидаты проходят несколько этапов отбора – заполнение анкет, тестирование и собеседование».

Александр Манзула, начальник управления социальной и внеучебной работы ИГУ (которое в числе прочих курирует вопросы содействия трудоустройству выпускников), не сомневается, что анонсированная интенсивная образовательная программа будет интересна как студентам и магистрантам химфака, так и тем, кто учится на физическом или биолого-почвенном факультетах.

«Мы презентовали программу переподготовки кадров для ИНК студентам и деканам факультетов, – рассказал Александр Манзула. – Идею восприняли с энтузиазмом. Набор дополнительных компетенций по химическому профилю, несомненно, открывает перед выпускниками перспективу престижного трудоустройства на одно из крупнейших предприятий Иркутской области, которое за 20 лет из локального оператора по освоению трех месторождений выросло в нефтегазовый холдинг федерального масштаба, где уже сегодня трудится более 9 000 человек. И успешным выпускникам программы переподготовки работа в Иркутской нефтяной компании фактически обеспечена. Прием заявок уже идет. Само обучение должно стартовать в феврале».

Впереди у тех, кто пройдет отбор на курс,четыре семестра занятий: лекции, лабораторные часы, практика, развивающие тренинги, научно-технические конференции. Молодые специалисты освоят технологию разделения углеводородных газов, производство низших олефинов, технологию получения полимеризационных и поликонденсационных полимеров, будут разбираться в оборудовании, в свойствах полимеров и методах их исследования. Солидное внимание при подготовке кадров уделят вопросам промышленной и экологической безопасности.

А чтобы молодые специалисты быстрее почувствовали себя частью большого коллектива, обещают тимбилдинги, совместные праздники, экскурсии и еще массу интересных и полезных мероприятий. В общем, два года насыщенной студенческой жизни гарантированы, а потом – не менее увлекательный путь по карьерной лестнице в группе компаний ИНК.

По итогам конкурса Иркутская нефтяная компания вместе с вузами планирует набрать 60 участников образовательной программы для перспективных химиков. В обучение каждого такого специалиста компания готова вложить по 250 тыс. рублей. Обязательным условием для тех, кто пройдет обучение по программе переподготовки, является работа в течение трех лет на новом предприятии. Компания также намерена помогать в релокации молодых сотрудников и предоставить возможности для дальнейшего карьерного роста.

«Перспективные ребята пополнят нашу команду, и мы вместе реализуем масштабный амбициозный проект, связанный с производством полимеров», – говорят в ИНК. Компания настроена на новые свершения. Более 150 миллиардов рублей инвестиций и порядка 1500 новых рабочих мест – весомые цифры. Производственная мощность завода в Усть-Куте, напомним, составит 650 тыс. т товарной продукции в год. Долговечные материалы, созданные на ее основе, будут служить людям десятки лет – в ЖКХ, в производстве стройматериалов, деталей для автомобилей, комплектующих для авиастроения, в легкой промышленности и сельском хозяйстве.

Сегодня мы становимся свидетелями того, как формируется новая газохимия в Восточной Сибири. И лучшие из лучших специалистов этой отрасли, а также молодые целеустремленные ребята становятся непосредственными участниками процесса. Это они в скором времени будут отвечать за системы добычи, подготовки, транспорта и переработки природного и попутного нефтяного газа с месторождений Иркутской нефтяной компании. Это они наполнят энергией и позитивом новый современный жилой микрорайон, который запроектирован ИНК в Усть-Куте. Это благодаря их труду и северный город превратится – да уже превращается! – в одну из главных точек роста на карте Иркутской области.

МК Байкал


Иркутская нефтяная компания построит завод полимеров Объёмы для роста